El 2023 marcó un hito para la industria del aguacate Hass en Colombia, que registró récord en las exportaciones, alcanzando un total de 5.125 contenedores de 40 pies. Según el informe de Corpohass Colombia, este logro representa un notable crecimiento del 26,4% en comparación con los 4.055 contenedores enviados en el año 2022.

El punto más alto de exportación se produjo en febrero de 2023, cuando se enviaron 929 contenedores, seguido por diciembre con 698. Jorge Molina, director comercial de Coltrópicos, comentó sobre este logro, expresando que, si bien es una señal alentadora de desarrollo, el sector continúa aprendiendo y perfeccionando prácticas. El desafío, según Molina, radica en mantener y expandir la reputación de Colombia como una potencia productora de aguacates.

En cuanto a los destinos, Países Bajos encabezó la lista como el principal receptor del aguacate colombiano en 2023, con un total de 2.703 contenedores enviados. Bélgica se situó en segundo lugar con 631 contenedores, seguido de Estados Unidos con 616 envíos. Otros destinos notables incluyeron España, Reino Unido, Francia, Chile e Italia, en ese orden.

Los principales puertos de exportación fueron Cartagena, que despachó 3.197 contenedores, seguido de Santa Marta, Turbo y Buenaventura. Corpohass atribuye el aumento en las exportaciones a varios factores, entre ellos, el retraso en la cosecha de “Traviesa”, la expansión de hectáreas cultivadas a nivel nacional y la implementación de mejores prácticas agrícolas con un enfoque en la sostenibilidad por parte de la agroindustria. Este incremento en las exportaciones no sólo resalta el crecimiento de la industria, sino también su compromiso con la calidad y la sostenibilidad de acuerdo con el portal Frutícola.

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A finales del año pasado, el jefe de estado fijó el ajuste del salario mínimo, dado que no fue posible el consenso entre las centrales obreras, el Gobierno por intermedio de sus delegados y los representantes empresariales.

Cabe destacar que, para establecer el aumento del salario cada año, es necesario revisar una serie de variables como la inflación, la productividad económica y las condiciones del mercado laboral, para que el incremento no afecte la generación de empleo y con ello, el crecimiento económico. Además, el Gobierno, empleadores y trabajadores (sindicatos) entran a negociar las condiciones. Estos elementos se combinan para determinar ajustes en el salario mínimo (En 2005 con el Salario Mínimo se Podían Comprar 60 Kilos de Carne, Ahora Menos de 43 (Infografía)).

El Decreto del presidente Gustavo Petro Urrego, por medio del cual fijó el aumento de la remuneración económica de todos los empleados que devengan un salario mínimo en el territorio nacional, establece un incremento del 12%, quedando el salario básico mensual en $1.300.000 pesos para 2024. De este modo, el salario mínimo equivale a 335 dólares estadounidenses con tasa de cambio al día 29 de diciembre de 2023, lo que la ubicó en el tercer lugar de los mayores aumentos de la región.

No obstante, el aumento del salario mínimo no significó mucho para algunas personas e incluso se vio la necesidad de retomar la explicación del incremento salarial en términos nominales y reales y así determinar si el incremento realmente mejorará el poder adquisitivo de los hogares.

Así las cosas, desde el año 2003 hasta el 2022 los aumentos salariales de Colombia fueron de un solo dígito, siendo el más bajo en 2021 con un crecimiento del 3,5% y antes de esto, en 2010 con un incremento de 3,6%. No obstante, estos aumentos obedecen a ajustes nominales, es decir, sin tener en cuenta la inflación.

Para determinar si realmente hubo un crecimiento en el salario y si estos porcentajes efectivamente fueron los menores, es necesario descontar el costo de vida que se mide a través de la inflación.

De acuerdo con el economista Felipe Campos, gerente de inversión y estrategia de Alianza Valores y Fiduciaria, para realizar este cálculo, se estima con el incremento de precios del año anterior, dicho esto y teniendo en cuenta los aumentos realizados desde el 2000, los dos gobiernos que más han subido los salarios son el gobierno actual del presidente Gustavo Petro y el expresidente Iván Duque en 2021. Felipe Campos, puntualiza que “Gustavo Petro es el primer presidente que en un máximo de precios 2022-2023 decidió subir 2,9% y 2,5% por encima del cierre del IPC. Mientras que en los choques anteriores (2009 y 2016), los gobiernos entendieron que la subida de precios había terminado y subieron apenas la inflación (0% real)”.

Por su parte, el gobierno de Iván Duque tiene el récord de aumento real en el 2021, creciendo 4,4% por encima de la inflación. El gerente de Inversión de Alianza Valores y Fiduciaria concluye que ambos gobiernos se destacaron por subir el salario real, en el caso de Duque con un promedio de 2,8% durante su mandato y en el caso de Petro es de 2,7%.

Teniendo en cuenta esto, los gobiernos con menores incrementos salariales desde el año 2000 fueron Andrés Pastrana con un crecimiento real de 0,8% y el segundo periodo de Álvaro Uribe Vélez (2007-2010), con aumentos reales del 1%.

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En Colombia, los inductores que explicarán gran parte de 2024 serán: el gobierno buscando enderezar el rumbo en múltiples aspectos, un nuevo norte en la gobernanza pública en las regiones desde las alcaldías y gobernaciones, y el reacomodo empresarial tras los marcados problemas vividos en 2023 y ahora con una esperanza al ver una disminución paulatina en las tasas de interés.

En una carta exfuncionarios del Ministerio de Salud expresan su preocupación por la crítica situación que atraviesa el sistema de salud en Colombia. Advierten que la escasez de recursos no sólo restringirá aún más la atención médica y los tratamientos, sino que también impactará el suministro de medicamentos a los ciudadanos, afectando directamente a aquellos que buscan acceder a tratamientos específicos.

Los firmantes resaltan que el aumento del 12,01% establecido para la Unidad de Pago por Capitación (UPC) en 2024 es insuficiente y no se basa en la información real del consumo de los afiliados al sistema. Además, señalan que este ajuste se distancia de las necesidades evaluadas por expertos, quienes proponían un incremento del 15%.

En la misiva, los exministros cuestionan decisiones que, según ellos, podrían llevar al colapso del sistema de salud, como la falta de claridad en la construcción de Centros de Atención Primaria en Salud y la demanda presentada por el Ministerio de Salud contra 21 EPS. Critican el nombramiento del nuevo presidente ejecutivo de la Nueva EPS, Aldo Cadena, y destacan que estas acciones desvían la atención de la responsabilidad de la Superintendencia Nacional de Salud.

El grupo advierte que, a pesar de las advertencias sobre la desfinanciación del sector, las decisiones actuales parecen enfocarse en “destruir lo construido durante tres décadas en el sistema de salud”. Con respecto a la propuesta de reforma a la salud, los exfuncionarios argumentan que no prioriza a los pacientes y podría fomentar el clientelismo y la politiquería en la gestión de recursos públicos.

En un tono crítico, los exfuncionarios concluyen que las decisiones gubernamentales buscan imponer una reforma que no aborda los verdaderos desafíos del sistema de salud y que ha sido objeto de críticas fundamentadas. Aseguran que seguirán monitoreando la situación y alertando sobre cualquier riesgo que pueda comprometer el derecho a la salud y el bienestar de los ciudadanos colombianos.

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