Con cambios en la seguridad de los países, un mundo desglobalizado, inteligencia artificial creciendo anualmente al 200%, presiones por ciberseguridad, la necesidad de inteligencia ambiental con el uso de palancas de descarbonización, una población mas envejecida y la aplicación de finanzas descentralizadas. ¿Cuál será el rol de consumidores, empleados y líderes?, ¿cómo se adaptarán y cambiaran el mapa de las empresas?.

Por el lado del consumidor; habrá cuidado con el planeta, se quiere contenido real, duro y relevante, el cansancio estará presente y si bien, las personas no quieren descuidar sus finanzas, hay movimientos que impulsarán la demanda como el “se vive una sola vez”.

La analista de tendencias del consumidor, Fashion Snoops, proyecta una integridad entre la vista, la mente, el cuerpo y el alma. Un gran inductor es el retiro de los baby boomers, la entrada a la mitad de la vida de los Gen X y algunos millenials. Un foco en prolongar el bienestar.

Desde los empleados, la nueva distribución de funciones entre humanos y máquinas conllevarán concebir organizaciones híbridas, lo que requiere repensar las tareas en múltiples niveles, aquellas que demandan interacción social donde los humanos son claves y aquellas donde se requiere velocidad y escalabilidad donde la tecnología cumple mejor su labor.

Finalmente, desde el liderazgo, una administración sólida debe contar con personas cargadas de información y dispuestos a compartirla, quienes disfruten el presente, pero reimaginen como será la organización en los próximos 5 años, que comprendan cuando es necesario el análisis y cuando impide el cambio, y se mantengan en aprendizaje de cómo ser un mejor líder.

impulsada por la creciente conciencia pública, la demanda industrial de materiales reciclados, y el compromiso de políticas públicas y empresariales. En Colombia, esta industria ha mostrado un incremento sostenido en el número de empleos, pasando de 102.100 en 2021 a 150.100 en 2023, posicionando al país como el séptimo con la mayor tasa de ocupación en este sector a nivel mundial.

A pesar de su crecimiento, la industria enfrenta retos significativos, especialmente en términos de informalidad laboral y bajos salarios. En Colombia, el 71,8% de los trabajadores del sector es informal, un porcentaje considerablemente mayor al promedio de otros sectores. Esta alta informalidad se suma a los bajos niveles educativos de la mayoría de los empleados, con un 68% que no supera la educación básica, lo que agrava la vulnerabilidad laboral.

Además, la industria de reciclaje presenta disparidades regionales y de género. Las mujeres representan solo el 22,7% de la fuerza laboral global en este sector, y en Colombia, la jornada laboral promedio supera las 50 horas semanales, limitando la posibilidad de equilibrar la vida laboral con otras responsabilidades.

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El sistema de salud colombiano enfrenta una crisis debido al desfinanciamiento, la cual enfrentaría un nuevo capítulo debido a lo que respecta a los presupuestos máximos, los cuales podrían no ser cubiertos este año. El representante a la Cámara, Andrés Forero le dijo al diario Portafolio que el Ministerio de Hacienda ha indicado que la falta de recursos podría afectar el pago de estos presupuestos, que rondan los $2 billones. La situación se atribuye a la baja en el recaudo tributario durante el primer trimestre de 2024, lo que ha generado presiones sobre la liquidez del Tesoro Nacional y ha llevado a recortes presupuestales.

Los presupuestos máximos son cruciales, ya que financian servicios, medicamentos y tecnologías no cubiertos por la Unidad de Pago por Capitación (UPC), siendo vitales para los tratamientos de alto costo y enfermedades huérfanas. Sin embargo, no solo están en riesgo los presupuestos de 2024, sino también los de 2022, que aún no han sido girados.

La Asociación Colombiana de Empresas de Medicina Integral (Acemi) advierte que, si no se giran los recursos necesarios, se afectarán cerca de $1,8 billones que se requieren hasta fin de año.

El Ministerio de Salud puede emitir resoluciones de pago, pero los fondos dependen del Ministerio de Hacienda, lo que ha generado incertidumbre sobre la continuidad de estos servicios. La falta de financiamiento adecuado podría tener graves consecuencias para la atención de pacientes vulnerables, destacando la urgencia de encontrar soluciones que garanticen la sostenibilidad del sistema de salud.

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El informe reciente del Laboratorio Empresarial de Productividad y Competitividad (LabE) de la Universidad del Rosario, junto con Lift Growth & Innovation y la Universidad EIA, revela un preocupante panorama sobre los bajos niveles de productividad en las empresas colombianas, una tendencia que ha persistido y se ha acelerado durante las últimas décadas. A pesar de las diferencias entre industrias y empresas, la productividad promedio sigue siendo baja, especialmente en comparación con otros países de la OCDE.

El estudio destaca que, aunque las grandes empresas tienden a ser más productivas que las medianas, esto no siempre es así. Algunas empresas medianas en sectores como la industria química, farmacéutica, textil y de cuero superan en productividad a sus contrapartes más grandes. Lo anterior sugiere que factores como la gestión gerencial, las redes de relacionamiento y el acceso a financiamiento podrían estar influyendo en estos resultados.

A pesar de los bajos niveles de productividad, las ventas en las industrias han aumentado, lo que indica que el crecimiento ha sido impulsado por otros factores. Sin embargo, el informe subraya que un aumento significativo en la productividad podría potenciar aún más el crecimiento industrial.

El informe concluye que la persistencia de esta situación está relacionada con la inflexibilidad en los procesos productivos y la falta de dinamismo en las políticas sectoriales. Para mejorar, es crucial que las empresas y el gobierno impulsen innovaciones organizativas y técnicas, así como una mejor utilización del capital físico y humano. Esto no solo aumentaría la productividad, sino que también mejoraría la competitividad del país, fomentando el crecimiento empresarial y la calidad de vida de los ciudadanos.

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