Las personas están en la búsqueda de opciones de empleo que les posibiliten desarrollar habilidades adicionales, tomar responsabilidades y progresar profesionalmente.

El descontento con el salario, la situación profesional o el ambiente dentro de la organización se convierten en aspectos relevantes a la hora de querer cambiar de empleo.

A medida que la sociedad ha avanzado en temas de industrialización, diversificación de la economía y educación; las personas tienen mayores opciones de empleo. Asimismo, con los avances laborales y de desarrollo tecnológico, se ha propiciado el nacimiento de diversos modos de trabajo, que permiten una mayor flexibilidad como trabajar por horas, híbridos o incluso completamente virtuales.

Se ha vuelto más relevante para las personas estar en una compañía donde no solo aseguren un salario regular, sino que tengan ventajas adicionales como seguro de salud, bonificaciones, flexibilidad horaria y posibilidades de avanzar en sus carreras profesionales.

Las personas están en la búsqueda de opciones que les posibiliten desarrollar habilidades adicionales, tomar más responsabilidades y progresar profesionalmente. La ausencia de oportunidades de desarrollo dentro de una empresa puede generar descontento laboral y motivar a los empleados a explorar nuevos retos en otros entornos.

De acuerdo con la plataforma BUK, que analizó una base de datos con personas de Colombia, Perú, México y Chile, quienes respondieron a las proyecciones que tienen en el mercado laboral, se encontró que las principales prioridades de los colombianos son las siguientes:

• Capacitación y equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Trabajar en un lugar feliz.
• Ascender o contar con un plan carrera.
• Mejorar la calidad de vida.

Además, factores como la ubicación geográfica, la situación familiar y la salud también son determinantes al momento de buscar empleos que se adecuen mejor a las necesidades y circunstancias personales de cada individuo.

En otros estudios también se ha encontrado que la flexibilidad laboral cobra gran importancia a la hora de querer elegir un empleo.

Asimismo, el descontento con el salario, la situación profesional o el ambiente dentro de la organización se convierten en aspectos relevantes a la hora de querer cambiar de empleo. Actualmente, cuando un empleado empieza a sentir insatisfacción relacionada con el salario, el desarrollo profesional o el ambiente en la organización, es posible que la búsqueda de nuevas oportunidades laborales se vuelva inevitable.

Desde el punto de vista de Michael Page, firma multinacional experta en el reclutamiento y gestión del talento humano, los empleados también valoran la relación que tienen con los jefes. En la actualidad, los trabajadores prefieren líderes que sean accesibles y abiertos a la interacción, en contraste con la imagen tradicional del superior distante, que no generaba interacción directa con sus colaboradores. Las empresas de hoy en día buscan líderes que aprecien el trabajo de sus equipos y fomenten el crecimiento tanto profesional como personal.

“El jefe ideal es aquel que reconoce que no todas las personas son iguales y se esfuerza por entender las motivaciones y necesidades de cada uno de sus empleados. Hoy en día se crítica mucho a las nuevas generaciones, por la alta rotación que se evidencia en las organizaciones, pero muchas veces el motivo de este fenómeno es la falta de entendimiento por parte de sus superiores”, así lo expresa Axel Dono, director ejecutivo de Michael Page Colombia.

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Desde un poco antes del 2022 los bancos centrales tomaron la decisión de aumentar sus tasas de intervención, generando el costo de financiación más alto en la historia para pymes y emprendedores desde el 2007.

La división Worldpanel de Kantar presentó un informe reciente sobre la categoría de maquillaje en Colombia, revelando que el 77% de los hogares del país incluye productos de maquillaje.

El informe subraya que, aunque los segmentos de uñas y cara son significativos en valor, el segmento de ojos, que incluye pestañinas, sombras y delineadores, ha liderado la recuperación de los hogares compradores. Estos productos son los más presentes en los gabinetes de cosméticos, sólo superados por los esmaltes para uñas.

Esteban Malagón, account executive de Kantar Colombia, explicó que la pandemia de 2020 influyó en las tendencias de compra. Actualmente, el maquillaje para ojos tiene una presencia en el 44% de los hogares, comparado con el 36% del segmento de labios. Esta tendencia ha sido particularmente fuerte en la región noroccidental del país, especialmente en Antioquia, donde el 57% de la población adquiere productos para ojos, superando en un 13% la media nacional. En esta región, los hogares de estratos bajo y medio gastan entre $9.000 y $10.000 en estos productos.

El informe también destaca que, aunque el auge en el consumo de productos para ojos es un buen indicador de cambios en la categoría, todavía existe una brecha en comparación con 2019. En ese año, el maquillaje alcanzaba el 81% de los hogares, sugiriendo que el interés en la categoría ha disminuido con el tiempo. Según Malagón, el actual 77% podría ser el nuevo techo para la presencia del maquillaje en los hogares colombianos.

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Desde su implementación en noviembre de 2023, el impuesto saludable ha generado cambios en las elecciones de compra de los hogares colombianos, según revela un informe reciente de Kantar. Durante el último año, se ha registrado una reducción del 5,0% en la compra de productos ultraprocesados en comparación con 2021. Categorías como té líquido, leche saborizada y chocolatinas han experimentado una disminución en el consumo que varía entre el 5,0% y el 20,0%.

Este ajuste en los hábitos de consumo conlleva una menor frecuencia de compra y una preferencia por marcas más económicas, reflejando los esfuerzos de las familias por mitigar el impacto financiero del nuevo gravamen. Según Kantar Colombia, el efecto de estos impuestos podría extenderse más allá de los productos directamente afectados, llevando a los consumidores a reducir el gasto en otras categorías no gravadas.

La reforma tributaria establece que el impuesto saludable será progresivo, aumentando del 10,0% en 2023 al 15,0% en 2024 y al 20,0% en 2025. Este incremento gradual tendrá implicaciones en cómo los consumidores ajustan sus patrones de consumo en los próximos años, marcando un lapso cambios en el mercado de bienes de consumo en Colombia.

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En el reciente Foro Farmacéutico Latinoamericano, organizado por la Asociación de Industrias Farmacéuticas de Colombia (Asinfar), se abordaron temas como las ventas del mercado de medicamentos, el desabastecimiento de productos, el gasto del PIB en salud, y las políticas gubernamentales.

Emilio Sardi, presidente de la junta directiva de Asinfar, y Gerardo García, presidente de la Asociación Latinoamericana de Industrias Farmacéuticas (Alifar), destacaron la relevancia de la industria farmacéutica y química en la economía colombiana, contribuyendo un 12,2% al PIB industrial y un 1,5% al PIB bruto.

El año pasado, las ventas del mercado de medicamentos alcanzaron los $24,6 billones, distribuidos en $16,5 billones en el canal institucional y $8,1 billones en el canal comercial, marcando un aumento del 8,48% respecto al 2022. Mientras que el canal institucional creció un 16,3%, el canal comercial disminuyó un 4,5%.

Luis Carlos Leal, superintendente de Salud, informó sobre 11.500 PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias) recibidas entre mayo y junio por afiliados al Fomag. Francisco Rossi, director general del Invima, expresó su preocupación por el desabastecimiento de 12 medicamentos esenciales, producidos por pocos titulares.

Guillermo Alfonso Jaramillo, ministro de Salud, afirmó que no buscan eliminar a las empresas privadas ni estatizar la industria, asegurando que el gobierno pretende colaborar con todos los actores para mejorar el sector farmacéutico.

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Las principales empresas de la industria siderúrgica nacional experimentaron dificultades en 2023 debido a los elevados costos de los materiales y la competencia de precios con países que tienen excedentes de producción. Según el Comité Colombiano de Productores de Acero de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), la producción se redujo en un 3,0% en 2023, el doble de la disminución registrada en 2022, que fue del 1,5%. El mercado del acero enfrentó desafíos debido a la importación de acero a precios bajos desde China, lo que saturó el mercado colombiano. Esta competencia ha llevado a muchas empresas nacionales a disminuir su producción, ya que no pueden competir en términos de precio y cantidad.

Medellín avanza en su estrategia de desarrollo económico con la creación del Centro Especializado de Acompañamiento a Proyectos Urbanísticos (CEA). Esta iniciativa tiene como objetivo apoyar las diferentes etapas de los proyectos urbanísticos, desde la estructuración y licenciamiento hasta la aprobación, ejecución y entrega de obras.

El alcalde Federico Gutiérrez, durante un foro organizado por Camacol Antioquia, destacó la importancia de este centro para asegurar el éxito de los proyectos en la ciudad. “Nos importa que los proyectos de la ciudad salgan bien y tengan acompañamiento de todas las dependencias de la Alcaldía, además de EPM y el Área Metropolitana del Valle de Aburrá. Este centro será para los proyectos públicos y privados; necesitamos dinamizar la infraestructura”, afirmó el mandatario.

El CEA comenzará su trabajo con 37 iniciativas que cubren vivienda, espacio público y generación de empleo. Entre estos proyectos se encuentran el Distrito Creativo, Florida Parque Empresarial, Naranjal, Prado, Coltabaco y Parque Río Norte, que en conjunto suman 616.823 metros cuadrados.

“Sabemos que el retraso en la gestión de un proyecto urbanístico representa para el desarrollador un aumento diario de aproximadamente 0,02% en el costo general de construcción. No queremos que eso suceda, estamos trabajando articuladamente para reducir en un 50% los tiempos de gestión y trámite de un proyecto”, agregó el alcalde.

Esta nueva estrategia beneficiará a desarrolladores, gestores y operadores en la implementación de proyectos urbanísticos y estratégicos de infraestructura física. Las apuestas en infraestructura de esta administración se centran en los sectores educativo, deportivo, cultural, urbano, corredores verdes, intercambios viales, vivienda y el Metro de la 80.

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La disminución del 8,2% se da en comparación con los 730,9 mil metros cúbicos producidos en el mismo mes de 2023 de acuerdo con el DANE. En el acumulado del año, la producción alcanzó los 3.191,5 mil metros cúbicos, un 4,8% menos que en el mismo período de 2023, cuando se produjeron 3.351,4 mil metros cúbicos.

Entre junio de 2023 y mayo de 2024, la producción total fue de 8.095,8 mil metros cúbicos, una reducción del 3,5% frente a los 8.388,1 mil metros cúbicos del mismo período anterior. La caída anual del 8,2% en mayo de 2024 se debió principalmente a la disminución en los destinos edificaciones (-16,8%) y vivienda (-3,2%), que en conjunto restaron 4,6 puntos porcentuales a la variación total.

En particular, la producción para vivienda disminuyó un 3,2% debido a una caída del 11,5% en la vivienda No VIS, aunque la vivienda VIS creció un 7,2%.

La producción de concreto para obras civiles también presentó una variación negativa del 7,7%, influenciada por la reducción del 35,0% en instalaciones al aire libre para deportes y esparcimiento, que restó 1,5 puntos porcentuales a la variación total. En el acumulado del año, la disminución del 4,8% se explicó principalmente por la caída del 18,6% en edificaciones, que restó 3,1 puntos porcentuales. A pesar de esto, la producción para vivienda creció un 1,4% gracias al aumento del 7,3% en la vivienda VIS, que sumó 1,9 puntos porcentuales a la variación total, mientras que la vivienda No VIS disminuyó un 3,7%.

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En mayo de 2024, las exportaciones de ganado en pie de Colombia experimentaron una reducción del 92,3% en comparación con el mismo mes del año anterior. Esta reducción se atribuye principalmente al fortalecimiento del peso colombiano frente al dólar, lo que ha afectado la competitividad del sector ganadero en el mercado internacional, especialmente frente a Brasil, que ha logrado consolidar su presencia en países como Irak, Líbano y Egipto.

Óscar Cubillos, jefe de planeación y estudios de Fedegan, explicó que la competitividad del ganado colombiano se sustenta en la tasa de cambio. “La apreciación del peso quita competitividad frente al principal competidor que es Brasil”.

El fortalecimiento del peso colombiano está relacionado con las tasas de interés del Banco de la República. Según Cubillos, “el peso se ha apreciado porque han entrado muchos dólares en la economía colombiana. Mientras no baje la tasa de interés, vamos a tener la misma problemática”.

Juan Gonzalo Botero, presidente ejecutivo de la Asociación de Exportadores de Ganado en Pie (Aexgan), destacó que “de enero a mayo el peso colombiano ha tenido siete puntos menos de valuación frente al real brasilero”. Esta situación ha afectado significativamente la economía ganadera interna, reduciendo el dinamismo del comercio interno de ganado.

Sin embargo, Botero también señaló una mejora en junio, cuando las exportaciones de novillos alcanzaron entre 25.000 y 30.000 cabezas de ganado en pie. Este repunte muestra una recuperación parcial tras la drástica caída en mayo.

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En el tiempo que llevamos estudiando los sectores en Sectorial, hemos encontrado que la sostenibilidad en el corto, mediano y largo plazo depende de las ganas y optimismo de los equipos de trabajo (capítulo 1), la inversión correcta en los activos que la organización necesita y la ubicación de estos recursos de forma inteligente según las oportunidades y amenazas que presenta el entorno.

En nuestra historia más reciente hemos hecho uso de los activos empresariales para satisfacer las demandas de los locales a través del comercio y hemos olvidado la conexión con mercados globales, conllevando una balanza comercial deficitaria, donde el 94% de los bienes que importamos son industriales, teniendo protagonismo los químicos, la tecnología, los alimentos, la maquinaria y los vehículos.

El indicador económico por excelencia para medir el desempeño de los países es su PIB. Si este se expande, es sinónimo que las empresas están creciendo, demandan más recursos, incrementan el empleo y la inversión. En otras palabras, usan sus activos.

El Banco Mundial advirtió que la tasa máxima a la que puede crecer el PIB global sin causar inflación se ubicará cerca del 2,2% entre 2022 y 2030, de modo que se podría estar gestando una “década perdida” para la economía y el uso de los activos de las empresas a nivel mundial.

Para hacer un mejor uso de los activos empresariales se debe redefinir la estrategia, analizar los riesgos, unir los riesgos con la innovación y construir las capacidades. Es poder mover a la empresa del incrementalismo a un sistema de transformación.

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