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En el marco del segundo debate sobre la reforma laboral en Colombia, el Congreso aprobó varias modificaciones significativas. Uno de los cambios más relevantes fue la eliminación del artículo que proponía aumentar las indemnizaciones por despido sin justa causa.

Según el informe sobre el segundo debate de la reforma laboral presentado por la ANDI, otro cambio importante fue la ampliación del tiempo máximo para los contratos laborales a término fijo, que pasa de tres a cuatro años. Además, se modificaron aspectos relacionados con la jornada laboral, estableciendo que el horario nocturno comenzará a las 7:00 p.m. a partir del 1 de enero de 2026, lo que representa una reducción en el tiempo de la jornada diurna.

La licencia de paternidad también fue objeto de ajustes. Inicialmente, se propuso extenderla a 12 semanas, pero tras las modificaciones, se acordó que será de 4 semanas a partir de 2026, con una progresividad que inicia en 3 semanas para 2025. Adicionalmente, se eliminaron los contratos sindicales que permitían la prestación de servicios o la ejecución de obras por parte de organizaciones sindicales, fortaleciendo la normatividad en este aspecto.

Entre los nuevos artículos aprobados, se destacan medidas como la contratación de trabajadores en el transporte de pasajeros y carga, y programas de incentivos para empresas que ofrezcan empleo a jóvenes y personas cercanas a la jubilación.

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Según datos de CAF, Banco de Desarrollo de América Latina, recopilados en 2023, el 91% de los ciudadanos de la región se muestran inquietos por la criminalidad, mientras que un 88% está preocupado por la situación económica. La situación no sorprende, considerando que el tejido empresarial en Latinoamérica está dominado por las microempresas, que representan el 97% de las compañías en la región.

Países como Bolivia, Perú y Argentina encabezan el ranking de mayor proporción de microempresas, con más del 95% del total empresarial compuesto por estas unidades de negocio. Sin embargo, la importancia de las microempresas no solo radica en su cantidad, sino también en su contribución a la economía y el empleo. Por ejemplo, en Bolivia, el 73,5% de la población activa trabaja en microempresas, mientras que en Perú este número es del 63,7% y en Colombia del 62%.

No obstante, las microempresas enfrentan desafíos significativos, especialmente en términos de vulnerabilidad financiera. Según Giovanni Reyes, profesor de la Universidad del Rosario, estas empresas dependen de la rotación de inventarios y carecen de capital fijo, lo que las hace particularmente sensibles a las fluctuaciones del mercado. A pesar de estos retos, su aporte al PIB es considerable, representando el 40% del total en países como Colombia, y son responsables de generar el 79% del empleo formal.

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Este año, el presidente Gustavo Petro decidió hacer cambios en las carteras, haciendo relevos ministeriales en educación, justicia, agro y teniendo un nuevo arfil en el ministerio de Interior, quién podría influir al congreso para ganar la aprobación, Juan Fernando Cristo.

El Financial Times hizo un ejercicio de proyectar el cambio climático de aquí al 2070, en esta cápsula de video te contamos cuáles serán las regiones con mayor amenazas para vivir.El Financial Times hizo un ejercicio de proyectar el cambio climático de aquí al 2070, en esta cápsula de video te contamos cuáles serán las regiones con mayor amenazas para vivir.

impulsada por la creciente conciencia pública, la demanda industrial de materiales reciclados, y el compromiso de políticas públicas y empresariales. En Colombia, esta industria ha mostrado un incremento sostenido en el número de empleos, pasando de 102.100 en 2021 a 150.100 en 2023, posicionando al país como el séptimo con la mayor tasa de ocupación en este sector a nivel mundial.

A pesar de su crecimiento, la industria enfrenta retos significativos, especialmente en términos de informalidad laboral y bajos salarios. En Colombia, el 71,8% de los trabajadores del sector es informal, un porcentaje considerablemente mayor al promedio de otros sectores. Esta alta informalidad se suma a los bajos niveles educativos de la mayoría de los empleados, con un 68% que no supera la educación básica, lo que agrava la vulnerabilidad laboral.

Además, la industria de reciclaje presenta disparidades regionales y de género. Las mujeres representan solo el 22,7% de la fuerza laboral global en este sector, y en Colombia, la jornada laboral promedio supera las 50 horas semanales, limitando la posibilidad de equilibrar la vida laboral con otras responsabilidades.

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El informe reciente del Laboratorio Empresarial de Productividad y Competitividad (LabE) de la Universidad del Rosario, junto con Lift Growth & Innovation y la Universidad EIA, revela un preocupante panorama sobre los bajos niveles de productividad en las empresas colombianas, una tendencia que ha persistido y se ha acelerado durante las últimas décadas. A pesar de las diferencias entre industrias y empresas, la productividad promedio sigue siendo baja, especialmente en comparación con otros países de la OCDE.

El estudio destaca que, aunque las grandes empresas tienden a ser más productivas que las medianas, esto no siempre es así. Algunas empresas medianas en sectores como la industria química, farmacéutica, textil y de cuero superan en productividad a sus contrapartes más grandes. Lo anterior sugiere que factores como la gestión gerencial, las redes de relacionamiento y el acceso a financiamiento podrían estar influyendo en estos resultados.

A pesar de los bajos niveles de productividad, las ventas en las industrias han aumentado, lo que indica que el crecimiento ha sido impulsado por otros factores. Sin embargo, el informe subraya que un aumento significativo en la productividad podría potenciar aún más el crecimiento industrial.

El informe concluye que la persistencia de esta situación está relacionada con la inflexibilidad en los procesos productivos y la falta de dinamismo en las políticas sectoriales. Para mejorar, es crucial que las empresas y el gobierno impulsen innovaciones organizativas y técnicas, así como una mejor utilización del capital físico y humano. Esto no solo aumentaría la productividad, sino que también mejoraría la competitividad del país, fomentando el crecimiento empresarial y la calidad de vida de los ciudadanos.

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En los últimos años, Colombia ha experimentado una transformación significativa en la industria de empaques, impulsada por una creciente conciencia ambiental y regulaciones gubernamentales estrictas. El cambio ha llevado a las empresas a adoptar alternativas más sostenibles, con los empaques de papel y cartón emergiendo como opciones destacadas frente a las tradicionales bolsas plásticas.

El impacto ambiental de los plásticos de un solo uso ha sido un tema central en el debate global. En Colombia se generan más de 1,3 millones de toneladas de residuos plásticos anualmente, de las cuales una porción considerable termina contaminando ríos, océanos y suelos. En respuesta, se implementó la Ley 2232, que prohíbe los plásticos de un solo uso, marcando un hito en la lucha contra la contaminación.

Durante el foro “Plásticos de un solo uso: ¿estamos listos para el cambio?” organizado por Semana, Juan Carlos Losada, autor de la Ley 2232, destacó la importancia de esta legislación. Daniel Mitchell, presidente de Acoplásticos, y Federico Londoño, presidente de Químicoplásticos, también participaron en el evento, subrayando la necesidad de alternativas sostenibles.

Tatiana Céspedes de Greenpeace Colombia advirtió sobre la grave contaminación en el Pacífico, enfatizando que el papel, siendo un material natural y reciclable, ofrece una solución circular al problema. Las empresas que adoptan estos empaques no solo están respondiendo a una necesidad ambiental, sino que también están contribuyendo a una economía circular, minimizando el impacto de los residuos.

El cambio hacia empaques sostenibles representa una oportunidad para reducir la contaminación y proteger los ecosistemas. Al optar por materiales biodegradables y reciclables, las empresas pueden desempeñar un papel clave en la preservación del medio ambiente.

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En un entorno empresarial marcado por la creciente demanda de eficiencia y calidad, la industria alimentaria en Colombia enfrenta el desafío de integrar tecnologías avanzadas para mejorar sus procesos de producción. Un informe de McKinsey destaca que las empresas que adoptan tecnologías de Industria 4.0 pueden aumentar su eficiencia operativa en un 30% y reducir costos en un 20%, lo que es crucial en un mercado altamente competitivo.

El Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC) ha subrayado la importancia de la transformación digital como motor de crecimiento económico. El impulso es vital en un contexto donde el sector de retail en Colombia ha experimentado un crecimiento anual del 12% en el segmento de hard discount. Para mantenerse competitivos, los productores de alimentos deben garantizar estándares óptimos de peso y calidad, priorizando la reducción de desperdicios y la optimización de insumos.

Un estudio reciente de YouGov revela que el 81% de los directivos de la industria alimentaria reconoce los beneficios de las nuevas tecnologías para mejorar el servicio y reducir costos. Además, el 70% anticipa una transformación digital impulsada por la Industria 4.0 en los próximos años.

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Los conflictos geopolíticos seguirán estando presentes en las amenazas del entorno para las empresas. En menos de 4 años hemos pasado por dos guerras que encarecieron los precios de los alimentos, bienes energéticos y fletes.

Tuesday, 06 August 2024 13:40

Relación PIB con el uso de activos de las empresas

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El indicador económico por excelencia para medir el desempeño de los países es su PIB. Si este se expande, es sinónimo que las empresas están creciendo, demandan más recursos, incrementan el empleo y la inversión. En otras palabras, las compañías están usando sus activos.

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